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歐美爆大離職潮  台灣WFH吹「轉職潮」 6週大增6,000人 每週騎驢找馬的求職者續增加,統計比6週前增加6,000人。(圖/104提供) share-to-line share-to-facebook share-to-wechat 請用微信掃描 QR Code copy-url Next 下一則新聞: 張榮發基金會董事長之爭 鍾德美聲請停止執行敗訴確定 share icon close icon A+ A- 歐美國家因在家工作(WFH)新生活型態,帶動人們對工作與自我人生價值省思新價值,自今年第二季起引爆大離職潮,我國同樣在走在WFH新生活型態,目前雖還沒看到大離職潮,但「仍有工作」的轉職者已經連續6個月出現往上增加趨勢,近一個半月已增加6,000人,喜歡居家辦公回不去了的風潮已經出現。自2021年6月28日起6週,「在職者」主動應徵的人數已6週增加、1週持平,目前想轉職人數增幅約一成。(圖/104提供)自2021年6月28日起6週,「在職者」主動應徵的人數已6週增加、1週持平,目前想轉職人數增幅約一成。(圖/104提供)根據美國JOLTS職缺報告顯示,4月辭職人數達400萬人,創下20年新高、英國人力資源公司Personio報告指出,4成就業者希望在未來6到12個月間轉換工作角色、微 決勝21點算牌 軟統計有超過4成員工正準備提出人事異動的申請、美國德州農工大學管理學副教授克洛茨(Anthony Klotz)在媒體上提出「大辭職潮」的觀點,這場疫情帶來的衝擊再添新變化,人們並沒有在逐漸復甦的經濟下擁抱工作,反而選擇在高失業率的狀態下,離開 金好運娛樂城 現有的工作型態。統計資料顯示,有將近三成比重希望未來一週有2天WFH。(圖/104提供)統計資料顯示,有將近三成比重希望未來一週有2天WFH。(圖/104提供)104集團旗下104玩數據觀察最近一個半月主動應徵的求職者人數,其中,「仍有工作」的轉職者連續6週趨勢往上,平均單週比6月底增加6,000人。另外,搭配問卷調查1,069位求職者,其中6 娛樂城技巧 73位「 娛樂城遊戲 仍有工作」的受訪者被問到,「疫情降級,您是否想離 娛樂城 職?」,再針對離職意願較高的受訪者,歸納想離職的前三主因,分別是「疫情讓我重新審視想要的生活和工作」占51.5%,「疫情讓我收入不穩定,乾脆離職換跑道」占21.2%、「公司對員工防疫安全措施慢半拍或執行不當」占比19.2%。平均會在4.14個月後離職,換算時間,約是年底領完年終獎金之後。104玩數據發現,從2021年6月28日到8月8日共計6週,「在職者」主動應徵的人數已有5週增加、1週持平,目前單 泰金888 週平均比六週前增加6,000人,增幅約 天九牌 一成。104分析,每年6、7月是新鮮人的求職高峰,正常情況下,主動應徵的求職者,不論狀態是「待業中」或「在職者」從7、8月開始都會逐週下降,不過,今年受疫情影響,自6月底以來,「待業中」的求職者回降情況並不穩定,這代表新鮮人上工速度比往年慢,「在職者」甚至不降反升,這代表有工作的上班族騎驢找馬的念頭提高。對於未來疫情趨緩,如果可以,未來希望一週五天有幾天WFH?統計資料顯示,完全不想要WFH的有占25.3%,約四分之一的比例,想要WFH最高的是一週兩天,比例為29.1%,將近三成比重、想要三天的比例也 娛樂城推薦 有22.6%,值得企業主多注意。

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